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| 柏明顿（上海）与张江劳动人事协会开展绩效论坛 4/29/2009 | |
| 4月24日，柏明顿（上海）与张江劳动人事协会开展“如何设计定量考核指标——8+1绩效量化技术”。金融风暴的压力下，很多企业为了提升效率，大刀阔斧推行考核，要求量化、量化再量化，这样往往闯入误区。柏明顿（上海）总经理、高级顾问师刘老师作为本次论坛主讲嘉宾，为到会的100多位HR经理人专业而详细地讲解了“8+1绩效量化技术”，对企业如何建立适合自己绩效考核机制起了很好的引导做作用。 | |
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