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| 金蝶面向全球高职位招聘专家级人才 3/24/2006 | |
| 今天，金蝶副总裁陈登坤宣布该公司将面向全球招聘11名专家级人才。11个职位分布在财务管理、供应链管理、人力资源管理以及IT规划等技术领域。作为首席管理专家顾问，将作为金蝶ERP的领军人物，引领金蝶ERP的发展方向，同时也将获得集团副总裁级的价值回报。 陈登坤透露，除了亚太地区，金蝶还将透过猎头公司等渠道，在美国、德国等管理软件走在世界前列的国家和地区招募人才。 管理软件是近年来十分看好的软件领域，特别在中国，由于存在大量的大型企业和中小企业，国际著名的管理软件公司纷纷加大了开拓市场的力度。这些著名的公司中，SAP总部在德国，甲骨文总部在美国。 按照金蝶的布局，今后5年，集团管理、制造业ERP、HR管理这三大领域将进入个性化应用阶段。在这三个领域向全球招募顶级专家，这是金蝶年初提出“ERP个性化”口号之后启动的举措。 金蝶是国内唯一一间拥有中间件技术的管理软件公司，2005年营业收入超过6亿元，拥有3000名员工，包括700名研发人员。 陈登坤表示：金蝶已经于2005年底转让了外包业务，外包公司的管理层以收购方式完全拥有了金蝶的外包公司。陈登坤说，剥离外包业务并不是说外包没有前景，而是因为金蝶计划专注于产品研发和技术服务。金蝶营业收入会因此有所降低，但只会是很小的部分。 金蝶也期望此次招聘的优秀专家能促进“让ERP个性化计划”。 | |
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