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| Oracle人力资本管理解决方案获“eHR技术领先奖” 12/1/2005 | |
| 北京，2005年11月30日—— 在今天揭晓的由《财智》杂志（中国）有限公司及亚太人力资源研究协会（APHRRA）共同举办的“2005中国人力资源行业年度评选”中，Oracle人力资本管理解决方案(HCM) 被授予“eHR技术领先奖”。这一奖项是基于中国权威人力资源杂志及机构的独立调查结果，表明了甲骨文在技术上持续创新以及Oracle 人力资本管理解决方案的卓越功能得到了包括中国用户在内的调查参与者的广泛认可。 由《财智》杂志和亚太人力资源研究协会共同举办的中国人力资源行业调查与评选活动始于2002年，今年已是第四届，旨在推进我国人力资源管理领域的变革和发展。本届评选活动于今年5月展开，来自各行业的企业人力资源部门负责人，职员，学术界等共同关注中国人力资源产业发展的近30万人参加了投票，还有500万人次通过网络进行了投票。Oracle HCM凭借着其优秀的技术架构和全面及卓越的功能一举荣获技术领先奖。 甲骨文公司亚太区人力资本管理解决方案业务拓展高级总监Sean Loiselle出席了颁奖仪式，他表示：“甲骨文公司非常荣幸获得此项‘eHR技术领先奖’这是中国权威的HR杂志的调查结果，再次证明了中国企业用户对甲骨文的支持和认可。如今，现代企业的人力资源管理正在发生巨大的变革：人力正成为企业的重要资本，传统的人力资源部门也逐渐向企业业务的战略合作伙伴转型。作为全球最大的HCM提供商，有着业界最全面的HCM产品线，凭着全球最佳业务实践的积累和对中国市场理解的增进，甲骨文公司将继续对中国人力资源领域的变革作出自己的贡献。” 作为全球最大的HCM解决方案提供商，甲骨文在人力资本管理系统（HCM）领域已有超过20年的运作经验，在全球140多个国家拥有超过12，000多家HCM客户，覆盖从政府、金融到能源、交通运输等关键行业。同时，Oracle HCM在中国也拥有着众多客户，他们都在自己的领域中凭借着世界一流的人力资本解决方案更好地吸引、留住并发展人才，以最大程度利用人力资本，实现卓越绩效，赢得竞争。 Oracle人力资本管理解决方案包括Oracle电子商务套件人力资源管理、PeopleSoft Enterprise 人力资本管理以及JD Edwards人力资本管理，可以高效地支持企业人力资本管理战略的执行，建设能够更好支持企业战略目标的员工团队，并实现人力资本的优化。甲骨文丰富的产品线能够满足不同规模客户的不同需求。 | |
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