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2014年6月10日，北京— 全球领先的咨询、技术和外包服务提供商凯捷近日在中国发布了数字化HSE (职业健康、安全生产、环境保护) 解决方案。该方案包括凯捷HSE管理咨询服务（HSE管理规划及HSE培训）和凯捷HSE信息化咨询服务（Digital HSE管控平台），为企业提供专业培训，实现管理量化、智能化，并全面提升企业的HSE绩效。
随着中国融入国际市场和各种全球组织的脚步不断加快，全社会对公民人身安全、权利的关注意识不断加强，HSE概念势必成为全社会关注的焦点。但是近年来，国内企业涉及安全生产、环境保护和职业健康的事故增多，这使HSE概念不仅仅成为参与市场竞争的一道门槛，还成为了关乎企业、行业以及全社会可持续发展的一个重要影响因素。
要有效减少企业安全生产事故的发生，保障企业安全生产实现根本好转，除了理清相关职责，还必须要借鉴其他企业的优秀HSE管理经验。综观HSE管理成功的企业，他们通常拥有健全的工艺危害辨识评价、风险消除体系以及系统的员工培训等。而反观国内企业的HSE实践，却存在管理制度冗余、HSE相关人才激励机制不足等各种缺点。要真正意义上实现企业HSE绩效的质变，必须以系统全面的建设理念为基础，强调塑造员工积极的HSE观念、培育员工全面的HSE技能、帮助员工养成良好的HSE行为方式、并努力向“本质”安全转变，这样才能为现代中国企业的持续发展提供有力保障。
作为具有丰富落地经验的专业咨询服务提供商，凯捷推出的数字化HSE解决方案能为企业提供全过程HSE管理提升和HSE信息化落地服务。该方案的核心在于其“一体化”的咨询模式，既开展管理咨询的诊断和提升，又实施信息化的推动和落地，两者相互嵌套、融合，形成安全管控的合力，有效解决了传统安全管理咨询落地不足和单纯安全信息化咨询操作性不强等方面的缺陷。同时，再通过“固化制度、优化流程、完善工具”的方法，最大限度地提升企业各级单位的HSE业务管控能力和知情决策能力。
凯捷HSE管理咨询服务包括了从量化评估到专题培训的四大方面内容。具体以“先优化、后固化”定制服务的方式，针对企业的实际情况对企业进行HSE管理进行量化诊断、对标分析、咨询规划、现场指导、培训实施；并通过持续评估和知识技能转移，帮助企业改进HSE绩效，实现HSE管理流程和制度优化，建立HSE管理改进的长效机制。
凯捷HSE信息化咨询以数字化HSE管控平台（Digital HSE）为工具，基于对运营风险管理的深度了解以及业内资源的整合，该平台具备高度可配置性，能适应企业级差异化的管理需求，能满足各类管理数据及现场数据实时交换的需求，利于灵活的数据接入、专业化的数据分析和可视化的风险展示等，能有效提高企业HSE信息管理受控，帮助企业获得业务战略优势。
凯捷HSE技术服务队伍拥有在高危行业风险管理、认证咨询以及企业级安全信息化咨询方面丰富的理论及实践经验。目前，凯捷的客户及合作伙伴已经涵盖了包括石油、化工、煤矿、城市燃气、电力等行业以及国际、国内知名风险管理专业产品及服务提供商。
凯捷中国助理副总裁钟志科表示，“随着中国国内经济建设的持续高速增长，现代企业的HSE管理已经不仅仅是企业安全生产的需要，更是企业所肩负的一种社会责任，需要营造的一种企业文化，和亟需建立的一项市场蓝海战略。现代企业应当把握这个机会，应用HSE管理开通绿色发展渠道，增强企业的可持续发展实力。”
欲了解凯捷数字化HSE解决方案更多信息请访问：http://www.cn.capgemini.com/resources/HSE-digital
关于凯捷
凯捷在全球40个国家拥有超过130,000名员工，是全球领先的咨询、技术及外包服务供应商之一。2013年，凯捷全球营业额达101亿欧元。凯捷通过其独有的“协同业务体验”工作方式，利用其全球交付模式“Rightshore®”，有效平衡世界各地的最佳资源，帮助客户创建并提供适应其业务需求的最优化解决方案。欲了解更多信息，请访问www.capgemini.com.cn。
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