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职业教育、培训文章
基于知识管理的企业技能人才开发模型及实施策略 9/20/2011
对我国统计教育的思考与建议 7/4/2011
员工培训的重要性 3/23/2011
移动视频--培训“超人”的新“视界” 1/14/2010
金融危机下企业培训发展新战略 2/10/2009
压力面试，别捡了芝麻丢西瓜 7/20/2008
美国培养科技创新人才的经验及启示 3/5/2008
现代模具企业技能人才培养模式探析 2/15/2008
如何实施正确的生产管理培训总结 2/12/2008
对信息时代工程科技的思考 12/27/2007
浅谈数控车削加工教学方法 12/23/2007
也谈职业教育设计专业学生创意观的培养 6/20/2007
抓住机遇培养工程技术人才 5/26/2007
如何提高企业的培训效果？ 4/13/2007
浅谈当代中国高校工业设计教育 4/5/2007
如何进行企业的新员工培训与发展？ 3/20/2007
新加坡教育产业发展概述 3/14/2007
值得借鉴的21世纪美国工程教育改革经验 2/13/2007
企业该如何搭建科学的培训体系？ 2/10/2007
管理培训评估的七大步骤 1/31/2007
EDM机床操作员的培训 1/30/2007
浅论员工培训与组织文化 1/20/2007
培训中的三个“伪互动” 1/18/2007
培训为什么没有用？ 1/17/2007
信息化建设的人才之痛 1/9/2007
如何实现企业知识产权培训个性化 12/30/2006
谈机械专业“CAD/CAM”人才的培养 12/24/2006
笑果=效果？警惕企业培训中的笑声 12/20/2006
企业培训，何不让员工当老师 12/15/2006
寻找培训课程设计的独特灵魂 12/1/2006
中国职业教育应该向法国学什么 10/11/2006
透过十大培训机构看中国培训业的发展 10/8/2006
企业需要什么样的培训经理？ 10/2/2006
直击中国培训业的十大危机 2/16/2006
第三方物流合作陷阱的表现形式 10/28/2005
企业如何提高培训效果 7/7/2005
信息化培训市场供求存矛盾 5/23/2005
外派员工培训的新趋势 5/2/2005
教育投资：跨国企业的拔青苗计划 4/14/2005
模具专业毕业设计模式的实践与探讨 4/5/2005
虚拟现实在教育培训领域的具体应用 4/1/2005
虚拟现实技术及其在远程教学中的应用 3/31/2005
再谈培训项目管理 3/26/2005
教育信息化：Internet对现代教育影响深远 3/22/2005
用VB开发数控车床模拟软件 3/8/2005
我所钟爱的管理教育--汤姆·彼得斯访谈录 3/2/2005
印度外包业受困于“人才危机” 2/25/2005
华侨大学数控实训基地数控机床网络管理系统建设 2/18/2005
试论将μC/OS-II用于单片机教学 2/6/2005
从制造大国到制造强国 先过技能人才培养关 2/5/2005
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