无论是“发展高科技，实现产业化”的实践，还是大学科技成果转化的工作，或是大学技术转移和知识扩散的模式探索，甚至是相应的管理组织机构的演变，在大学都是经历了这样的一个发展轨迹和趋势：政府主导—政府引导—大学主导—企业主导—市场主导—社会综合力量合力推动。
我们认为，大学技术转移工作有其特殊意义，它不仅在大学知识扩散和传播体系中发挥重要作用，而且也是大学先进思想和文化向社会传播的重要途径和有效形式；同时，它还将带动大学自身发展。
如何把握和预测事物发展方向，抓住特征，顺应事物发展趋势采取对策，总结实践经验，进而进一步做好工作，正是我们在本文中要加以思考和研究的问题，也是我们的目的所在。
1．我国大学技术转移的意义、方式
若要把握和预测事物发展方向，抓住特征，采取对策，就要了解历史、总结经验、探寻事物发展规律。
我们知道，古代最初的技术转移受社会条件所限，是由商人、游人、工匠、宗教和文化传播者等个人零星散落有选择性地完成。较大规模的技术转移则多由立志图强的较落后民族和国家的政府组织向较先进民族和国家学习、吸收的变革活动引起，涉及到管理制度、思想、文字、农业、畜牧业、交通运输业、建筑业、手工业、艺术等政治、经济、文化、军事等社会生活各个方面和诸多领域的最初的种种发明、创造，这些技术经历了本土化、用途和应用的多样化，从而变成具有民族性和地域性的公共知识。
作为重要的生产要素，技术发明和转移在近、现代迅速兴起，各国纷纷制定国家技术发展战略。伴随着知识经济和后工业社会的到来，经济的全球化和地区性加剧，技术和知识的边界越来越模糊，转移和扩散也更具复杂性和现代特征。而大学却日益进入社会的中心，“现代的大学是发展科学的主要场所”，“产学研一体化使大学的教学、科研、服务三种职能统合起来，各种产学研组织把大学延伸到社会，把社会引进大学”。因而，在当代，大学技术转移工作对社会和大学而言都具有重要作用。
而我国的大学由于计划体制的关系，历史上承担了国家重要的科技攻关任务，聚集和沉淀着丰厚科技资源，众所周知，我国的企业技术自主创新动力和能力不足；而我国大学却一贯强调自己的社会责任，在政府、企业及社会上十分注意树立自己的良好社会形象，加强自己服务于社会的能力，大学力所能及地充当企业公共研发平台和廉价实验室已不是一朝一夕。因此，在我国，大学技术转移工作的意义更是不言而喻。从历史上看，我国大学在技术转移工作上投入力量有大有小，重视程度不同，机构设置也时断时续，总体来说，是大学正常工作的一部分，这是不容质疑的。
我国大学技术转移大体有以下几种方式：
企业或其他机构委托的科技开发、技术服务与咨询等项目合作；校企联合攻关；教师以技术入股创办企业；校产投资创办高技术企业；技术交易、技术产权交易；所培养的人才输送到社会；演讲、会议、发表论文等技术、知识传播和扩散。
参考和比较古今中外大学的发展经验都可以发现，大学对技术转移工作对大学自身发展具有重要作用，应予以高度重视。它是整个知识创造和传播、人才培养体系极其重要的一环。大学技术转移可以带动大学自身产学研良性循环；因其直接促进经济繁荣和社会进步，从而成为提高大学对社会的服务能力和影响力的重要途径之一。
2．我国大学技术转移工作的探索和实践
总结我们近几年的工作实践，可以看出：
第一，组织保证。
第二，制度和政策保证。
第三，提高工作人员的素质，注重人才队伍建设。
第四，设置科学、可行的工作方式，注意评估的科学性；工作的专业性、综合性、交叉性、创新性；前瞻性和探索性。
第五，先进性和现实性相结合，立足现实，下大力气和功夫服务于民营、国企转制企业及零散投资人。
第六，积累智力资源，储备案例，加强技术转移过程中的知识管理工作，包括：信息采集、提炼和分析等。
第七，当社会先进文化与思想的体现者、引领者，确立大学具有高度社会责任感的形象和品牌。
第八，正确处理几类关系，合理定位。
3．对于技术转移工作有关问题的思考
因为技术发展的趋势具有目的性越来越不鲜明、系统性和组织性越来越庞大和复杂、创新和分支周期越来越短，不断突破地域选择性和局限性。技术转移工作要适应这种发展趋势。
首先，要做好知识管理工作。
其次，学校应继续密切关心国家发展战略和计划，加强承接项目投标的组织、策划等管理工作，提高服务于国家、地方政府科技战略规划的管理能力；关注大企业、大集团的发展动态，做好行业调研和技术预见能力。
另外，在人才培养上，学校要注重培育企业家精神和人才创新能力建设，只有这样的人才，才能在社会上发挥更大的技术转移和知识传播与扩散的作用。
同时，需要继续保持在思想观念上的超前性、先进性，发挥各方面的引领作用。
最后，还有一个关键的问题是：政府应更加重视在大学的技术转移工作。“从政策上进行引导和规范， 做一个引导者；在资金投入上进行扶持，引导企业和社会中介机构加大科技转化资金投入，承担支持者的角色；在利益各方的关系上进行协调，使各方利益达到最大化，做一个协调者；为大学技术转移搭建平台， 扮演促进者的角色；为利益各方提供法律上的保护，做一个保护者。具体地说，就是政府应采取一系列优惠税收政策、奖励政策和保护政策， 创造有利的环境，调动技术转移相关利益各方的积极性，引导技术转移顺利进行；加大研发经费投入，使高校能创造出具有社会和市场价值的科学技术知识；建立技术转移中介机构，为高校科技成果转化和技术转移搭建平台，加强政府与高校、企业、中介机构之间的联系；引导非政府组织技术转移资金的投入， 特别是风险投资公司的投入，使技术知识尽快产业化和市场化，实现技术知识经济效益的最大化， 使企业获得最大的经济效益，使高校得以可持续发展。同时，在整个技术转移过程中，要按照严格的技术评估标准来评价每项技术是否真正具有创新性。只有这样才能使高校技术转移顺利进行，从而提高技术转移率， 提升大学和企业的知识创新和技术创新能力。这是国家创新体系建设的关键”。
4．结束语
在发展、创新与和谐为时代主旋律的背景下，时代和社会提供给大学和大学的技术转移工作以空前的机遇和挑战。
这个时代不仅具有适宜变革和创造的技术能力和物质准备，而且也具有在科学发展观指导下的理性社会思想和社会管理能力。
同时，目前这种基于公众对科学技术较科学的认识和普及、处处散发出人文的气息的社会环境也为大学技术转移工作勾画了美好的发展前景，预示着大学技术转移工作有着辉煌而广阔的未来，我们期待这样的未来，并正为之努力着。
8/24/2007
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